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”楼主选的综合卷,都是数字、图形、逻辑推理、英语这样的题,跟银行笔试差不多,时间挺紧张的,反正楼主看时间快来不及时就随便选,保证答完。

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根据我行招聘启事相关要求,参加郑州区笔试人员名单已经确定,并已通过智联招聘向入围笔试人员发送了短信通知,请收到笔试通知人员及时回复。

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利来国际娱乐平台,  江苏长江商业银行正式挂牌,标志着全省首家将总行设在县域城市的商业银行在我市诞生,长江商业银行也成为我省继南京银行、江苏银行之后的第三家商业银行。当说到我的性格有些冒险性时,一个面试官就让我详说,他还问是否喜欢攀岩,哈哈,知道乐山山多而险,就此看来乐山人把冒险跟适于当地特有的攀岩等同起来啦!接下来领导们关心的就是为什么选择乐商行了,他们的紧追不舍,把我之前认为很重要的理由都自认为是搪塞了,不过我还是很满意自己实话实说了。利来娱乐在线平台。(小弟目前在某事业单位发呆)业务做的最好的,会是哪一类人?可能大家最容易想到的是有关系的人。

秦皇岛市商业银行坚持科技兴行,全行储蓄通存通兑、免填单、ATM自动存取款、自助缴费、POS消费等服务手段快捷方便,现代化支付系统实现各种资金结算的零在途。确实,乐山有很大的发展机会,这不仅受四川同学宣传的影响,我也能从其市容市貌中体会一二;其次本人不想过一种太安逸、稳定的生活,年轻时候累一点无所谓,能增长见识、锻炼能力是我最大的渴求,乐商行要开拓中间业务(贸易结算)等与外贸有关的业务,我倒非常希望自己能胜任,如能留在乐商行总行,那样我真的是太幸运了!最后,乐商行此次提供的住宿、用餐都非常人道的,美客.美家快捷酒店很不错!作为一个外地人去乐山应征,乐商行也给予了住宿方面的特殊关照,在此再次表达学生对贵行的谢意!利来国际老牌w66。由于我应聘的是杭州的总行职能培训生,但是又不是浙江人,就一直追问为什么来杭州工作,然后很实际地问在杭州有没有买房,so...;又问了我本科和硕士期间有两年空档(交代一下,楼主考了3次研究生,大把时间啊,沉淀的时间成本啊)是做什么去了,然后就解释,但是感觉略无力,不能让考官信服啊。

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给主人留下些什么吧!~~

顾晓涵2019-02-16

武悼天王应用文10分写一份购销合同有两个公司,给出了具体内容,款项。

想去南方工作的、想进银行业的可以考虑这家银行,发展很快的。

王晙2019-02-16 15:56:42

往届生请携带身份证、毕业证书和学历电子注册备案表及报考职位要求的其他资格证书原件和复印件。

刘韦辰2019-02-16 15:56:42

在北京金融街进行了面试加笔试面试:给两个题目第一个是“珠峰有5000m人们却能登顶,而人们却难以坐在带尖的大头针上”第二个是节选了龙应台的(目送)中的一段,让自拟题目,五分钟准备时间,进行三分钟的演讲面试的形式就是结构化面试,部分题目压力面试,一个屋子里有两个面试官,一个提问另一个记录。,经过讨论后得出组织需要领导、文案、公关、业务员四大角色。。(二)应聘人员务必携带本人身份证和毕业证书或学生证(未毕业的),以便工作人员进行核对,否则不能参加考试。。

王越2019-02-16 15:56:42

其实我觉得你没必要太关注工资,说到底你是总行管培,以后肯定会有好的发展,最重要的应该关注领导的重视,行里的培养。,英语:一篇关于美元汇率下跌的阅读理解综合知识:银行业务知识考的不少,问题如原始存款是什么、既可以提现又可以转账的支票是哪种(普通支票)、会计知识考的不深但也不简单,知识点复习到就好了如自产自用材料的计量、无形资产的摊销、固定资产的计量、金融和经济问题比如M0代表什么(流通中现金)、经济增长和就业率正比、借贷的价格是什么(利息)、2道中国人民银行相关问题、信用等。。。。

胡菲2019-02-16 15:56:42

面试的流程是无领导加上半结构化面试。,内部管理体制上实行一级法人、两级管理的扁平化管理体制,形成了快速、高效的运行和决策机制。。问我的问题就是学校和学历相对没有其他人有优势会不会不平衡。。

霍义臣2019-02-16 15:56:42

。,面试题目我不知道能不能说诶,说一下流程吧流程是首先进行自我介绍,然后给5分钟(还是10分钟?不太记得了抱歉)阅读材料并想好自己的思路,时间到了后先让每个人说一遍自己的思路和对于问题的答案个人陈述结束之后才是小组讨论并最终需要展示(这个大概是15分钟还是20分钟)我的建议是小组不需要太明确角色但是要先定好最后谁来说,然后整个小组最好都能做back-up也就是能够补充或者帮助最后展示者完善;同时希望提醒大家的是白板真的不是摆设请使用它!!!(我这个字丑的人还是写了很多字哒,表示积极参与应该是加分的)后来展示阶段其实出现了一点点小争执,最后似乎没有影响我们这组的展示者进入下一轮但是我自己是挺胆战心惊的,因为如果争执很严重我觉得团灭不是不可能的友情提醒,意见不同可以用和缓的语气提建议不要攻击别人的缺点,互相学习所长比炫耀自己的优势更重要专业测评(即性格测试)【12/19】:不得不说银联国际战线好长QAQ真是等了心都要碎掉了,我也是12/19接到了电话告诉我是第二天晚上截止,但是邮件写的是23号似乎这个方面我不知道该怎么写经验,就beyourself就好了~还有就是建议大家不要刻意记答案,尽量保持前后一致就行因为这个测评有时间限制,一般来说都做得完而且不会刷人的,大家心态好一点!终面(多对一)【12/29】:终于来到了收官之作,2333我真是中二病这个每个岗位都不一样哈,我这个仅供参考我的流程是先英文自我介绍,再是中文提问我回答,再是我提问其实我投的会计电算化岗并不适合我,今天面我的这个岗位的Boss直接表明了这个岗位需要对系统维护和软件应用非常了解,才能对整个财务部门提供支持我当即就表示我愿意介绍岗位调剂(其实觉得这个Boss不喜欢我的情绪很明显,当时有点小难过还是很快调整了自己,所以也鼓励大家不要灰心)问我的问题有对我简历上发表文章提出的,也有对我的实习经历感兴趣的,后来还聊到了我的秋招流程等等总体来说我觉得HR和部门领导都很nice,态度很亲切也没有咄咄逼人,建议大家就是对自己有充分的了解和对银联国际有一定的认识希望收官之战有个好战果,希望明年能加入UPI,希望小伙伴们都有心仪offer提前祝大家,新年快乐,心想事成。1、简历关:其实简历关真的挺迷的,不是简历足够好就肯定给,我院就有很多大神被挂的莫名其妙,不过也可能跟上一届学长学姐撕offer的情况有关,所以这件事只能自求多福,中金简历关还是要随缘,再好的简历也要做好被挂的准备2、第一轮:每一轮都是三个人,第一轮一般是Analyst或者Associate,也有碰到VP的面官一:Motivation+实习验真,感觉就是在问动机,简历很投行的人都非常短,我就面了5分钟hhh,然后会简单问一下实习,感觉是在检验你是不是真的做了中文自我介绍+(1)为什么这么想做投行,而且一直做投行?(2)简历中说了设计资本运作路径,请具体解释一下?(3)为什么上A股不好上?上港股和上A股有哪些不同的考虑?(4)具体说一下有哪些新经济并购趋势?(都是围绕着我的简历问的)面官二:估值+行业+简历(面官是TMT行业的,我做TMT比较多,所以还是挺对的上的)英文自我介绍+(1)具体介绍一下某项目的细节?两家并购的synergy是什么?(2)教育行业和直播行业的PE水平?毛利水平?怎么看待幼教行业的发展?(3)直播行业和计算机行业的可比估值是怎么做的?选了哪些指标?某企业现在市值多少?(4)TMT行业应该用什么估值方法?和其他行业有区别吗?对比一下各类PEG/PE/PS等指标?WACC怎么算?(5)有什么问题?我问的CDR,正好也是TMT相关,又有了一些探讨,感觉比较加分。。

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